7月15日，为扎实推进2026届毕业生就业攻坚工作，精准落实各级就业核查要求，补齐就业工作短板，压实全员就业工作责任，全力保障毕业生高质量充分就业，我系组织召开2026届毕业生第五次就业工作推进会。系领导成员、2026届毕业生班主任参会，会议由招就科负责人王驰主持。

会上，系招就科王驰首先通报了省就业督察组专项核查反馈情况及全系毕业生就业工作最新数据，全面复盘现阶段就业工作成效与现存问题。王老师重点解读了本年度就业核查工作的全新要求，强调今年就业核查工作标准更严、流程更细、真实性要求更高，核查方式由传统材料审核转变为校企联动、实地到岗核查，重点核验就业信息真实性、岗位匹配度、在岗稳定性，坚决杜绝虚假就业、数据不实等问题。同时，针对未就业毕业生帮扶工作进行专项部署，目前全系仍有1少部分毕业生尚未落实就业去向，多为就业困难重点群体。要求各班主任压实主体责任，落实一对一精准帮扶机制，全面摸清未就业学生求职意愿、就业难点、心理状态，分类制定帮扶方案，精准推送岗位信息、开展求职指导，全力推动未就业学生尽快就业。

此外，招就科负责人王驰着重强调，下周教育部核查组将进驻贵州省开展毕业生就业专项核查工作。全体工作人员需高度重视、迅速行动，全面开展就业材料自查自纠工作，细化完善就业台账、就业协议、在岗佐证等全套材料，规范材料归档流程，查漏补缺、整改提升，高标准、严要求做好迎检各项准备工作，确保顺利通过各级专项核查。

随后，与会毕业班班主任结合班级就业工作实际，依次交流发言。大家分别汇报了本班毕业生就业推进进度、未就业学生帮扶举措、现存难点问题及下一步工作计划，围绕困难学生心理疏导、岗位精准推送、就业政策宣讲、材料规范整理等重点工作分享经验、交流思路、探讨对策，进一步厘清了后续就业攻坚工作的重点方向。

最后，系党总支书记陈凇作总结讲话，对全系下一阶段毕业生就业冲刺工作进行全面部署、提出明确要求。

一是深化师生沟通，做实精准服务。全体班主任要下沉工作一线，与毕业生开展常态化、深层次谈心交流，精准掌握学生求职动态、思想状态和实际诉求，主动靠前解决学生求职困惑、就业难题，打消学生就业观望心态、焦虑情绪，引导毕业生树立正确就业观、择业观，积极主动求职就业。

二是规范工作台账，夯实工作基础。严格落实就业工作台账管理制度，细化完善毕业生就业动态台账、困难学生帮扶台账、核查整改台账，做到一人一档、一事一录、动态更新、有据可查，全面实现就业工作闭环管理，以规范化台账支撑就业工作提质增效，切实筑牢就业工作底线。

三是压实攻坚责任，全力冲刺收官。当前就业工作已进入关键冲刺、攻坚收尾阶段，全体工作人员要提高思想站位、压实工作责任，摒弃松懈思想，紧盯未就业重点群体，细化帮扶举措、倒排工作时限，全力以赴推进就业攻坚工作，持续提升毕业生就业率与就业质量，确保圆满完成2026届毕业生就业各项目标任务。

此次推进会进一步统一了全系就业工作思想、明确了攻坚重点、细化了工作举措，为扎实做好教育部、省厅就业核查迎检工作，全力打赢毕业生就业攻坚战奠定了坚实基础。下一步，我系将以此次会议为契机，紧盯目标、精准发力、从严落实，抓实抓细毕业生就业帮扶、材料核查、台账完善等各项工作，全力推动全系就业工作再提质、再增效。